學院通知

成都職業技術學院2020年教授、博士招聘公告

2020-07-02 瀏覽量: 發布單位: 組織人事處

為深化實施人才強校戰略,滿足學校發展對高層次人才的需求,特面向社會編制內招聘教授、博士22名,現將有關事宜公告如下:

一、學校簡介

成都職業技術學院是成都市人民政府舉辦的全日制普通高等學校,是中國特色高水平專業群建設單位、教育部高職高專人才培養工作水平評估優秀級院校、國家(示范)骨干高職院校、全國深化創新創業教育改革示范校、國家優質??聘叩嚷殬I院校。

學校位于素有天府之國美名的成都市,現有高新、花源、青羊、錦江四個校區,占地面積528.6畝,建筑面積26.9萬平方米,下設10個分院部39個專業,現有教職工661人,擁有國務院政府特殊津貼獲得者1人、全國職業教育先進個人1人、四川省教學名師2人。擁有1個國家級創新教學團隊、2個省級教學團隊、1個省級名師工作室?,F有全日制在校生11800人,畢業生就業率多年保持在98%以上。

學校秉承成都服務、服務成都的辦學定位,突出產教融合、雙創貫通特色,對接成都現代產業體系,建有9個國家級骨干(示范/重點/央財)專業、2個國家級現代學徒制試點專業、1個國家級職業教育示范專業點、1個省級職教集團、4個省級現代學徒制試點專業、3個省級重點專業、5個校企共建共享教學資源庫。建成37門省級精品課程;建有20余個校內實訓基地、1個國家級校企合作實訓基地、3個國家級生產性實訓基地、4個省級生產性實訓基地、1個市級重點實訓室。

學校全面實施教育教學改革,榮獲國家級教學成果二等獎3項,在高職教育國家三大核心獎項上全國排名第46位(四川第一),成為教育部首批1+X證書制度試點院校,2019年全國職業院校技能大賽教學能力比賽獲獎數排名居全國第3位、全省第一。

學校先后成為教育部第一批教育信息化試點單位、全國首批職業院校數字校園建設實驗校、教育部第二批現代學徒制專業試點單位,是全國棋牌文化教育基地、國家級科技企業孵化器、國家級計算機及軟件技術實訓基地、國家旅游職業教育校企合作示范基地。入選“全國職業院校就業競爭力示范校30”“全國高職院校雙創50強示范校”“亞太職業院校影響力50”?“全國職業院校學生管理50強”?“全國職業院校育人成效50等。

學校詳情可在官網http://www.n99.info/查看。

二、招聘對象及條件

招聘符合《成都職業技術學院教授需求信息表》(詳見附件1)及《成都職業技術學院博士需求信息表》(詳見附件2)相關崗位條件要求的高層次人才。本次招聘的教授、博士均為教學科研崗位專任教師,招聘基本條件如下:

(一)教授

1.遵紀守法,品行端正,身體健康,有良好的職業道德和師德師風,熱愛職業教育事業,事業心和責任感強。

2.熟悉所應聘崗位的專業知識與技能,能勝任所在崗位工作,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

3.?符合招聘崗位所需的資格和條件,且原則上學歷為普通高等教育本科及以上學歷,并取得學歷相應學位。

4.?年齡不超過48周歲(197211日以后出生),具有特殊才能及突出業績的優秀人才,經學校審議后條件可適當放寬。

(二)博士

1.?具有良好的政治思想素質、強烈的事業心和高度的責任感,熱愛職業教育事業,科研創新能力和團隊協作精神強。

2.?符合招聘崗位所需的資格和條件,且第一學歷為普通高等教育并獲得本科畢業證和學士學位證書。

3.?年齡不超過40周歲(198011日及以后出生),具有特殊才能及突出業績的優秀人才,經學校審議后條件可適當放寬。

4. 2021731日前畢業,并獲得研究生畢業證書和博士學位證書。

三、聘任方式

本次招聘為事業單位編制內招聘,招聘的教授、博士按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,與學校簽訂事業單位聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

四、聘任待遇

(一)教授

1.完成引進手續后,按教授職稱兌現國家基本工資及津貼補貼以及學??冃ЧべY待遇。

2.發放安家費30萬元(稅前),緊缺專業或特別優秀者可適當提高。

3.根據所帶項目情況,提供科研啟動費最高10萬元。

(二)博士

1.完成引進手續后,可初聘講師職稱,按講師職稱兌現國家基本工資及津貼補貼,享受學校副教授績效工資待遇。

2.發放安家費20萬元(稅前),緊缺專業或特別優秀者可適當提高。

3.根據所帶項目情況,提供科研啟動費最高5萬元。

五、報名程序

應聘者填寫《成都職業技術學院教授(博士)公開招聘報名表》(附件3)。并提供以下材料:

(一)個人簡歷。

(二)職稱證書、學歷證書、學位證書的掃描件。

(三)簡歷中所列所有獲獎證書及業績成果(主要學術研究成果、專利成果、主要教學科研課題立項或結項證明、公開發表的主要論文等)掃描件。

上述材料打包壓縮后,按照“姓名+所學專業+應聘崗位”的方式命名,并發送至郵箱cdtcrsc@126.com,應聘資料原件由應聘人員在參加考核時交學校審核。

六、考核程序

(一)資格審查。按照報名條件對應聘者簡歷進行資格初審,根據應聘人員專業水平及業績成果,結合學校專業建設發展及師資隊伍規劃,報學校研究后確定考核人員名單。

(二)面試考核?,F場對考核對象進行原件校驗、資格復審,合格后參加面試考核,考核結果報學校同意后,確定進入體檢人員。

(三)體檢、考核。進入體檢人員需在指定時間前往指定醫院體檢,體檢合格者由我校對其進行考核。

(四)公示??己撕细裾哂晌倚4_定為擬聘人員,在成都職業技術學院網站公示7個工作日。

(五)辦理手續。經公示無異議的擬聘人員由學校按照人才引進程序辦理相關手續,簽訂事業單位聘用合同。

七、其他事項

(一)本次招聘時間為20207月至20218月。

(二)應屆畢業生未取得博士學位的,一律不予聘用。

(三)聯系方式

聯系地址:成都市高新區天益街83

聯系單位:成都職業技術學院組織人事處

聯系人:龐老師;王老師

聯系電話:028-85320638? 85314811

電子郵箱:cdtcrsc@126.com

學校網址:http://www.n99.info/

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附件1.成都職業技術學院教授需求信息表20207116033.xlsx

附件2.成都職業技術學院博士需求信息表20207116046.xlsx

附件3.成都職業技術學院教授(博士)公開招聘報名表20207116111.docx


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